Apoyo y representación: APROTEC respalda a enfermeras socias de Contraloría Médica del HCUCH

28 enero 2026

21 enero 2026

APROTEC valora avances, pero mantiene alerta por condiciones laborales en Contraloría Médica.

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Durante casi nueve meses, como Asociación de Profesionales y Técnicos (APROTEC), hemos acompañado de manera cercana y comprometida la situación laboral que afecta al Servicio de Contraloría Médica del Hospital Clínico de la Universidad de Chile (HCUCH).

En este servicio se desempeñan, entre otros funcionarios, dos enfermeras socias activas de APROTEC: profesionales de amplia trayectoria, experiencia y profundo compromiso con su labor. Su aporte ha sido —y sigue siendo— invaluable para el funcionamiento del área.

Lamentablemente, el escenario se ha complejizado por la falta de claridad en la definición de roles, atribuible a una escasa delimitación por parte de la jefatura, además de un clima laboral deteriorado y situaciones de maltrato. Frente a esto, como APROTEC no hemos permanecido indiferentes.

A lo largo de estos meses, hemos entregado acompañamiento y representación a nuestras asociadas en diversas instancias, incluyendo reuniones con el contralor médico subrogante, la Subgerenta de RR.HH., el Director Médico, el Director General y, más recientemente, con el Director de Administración y Finanzas, Sr. Claudio Oyanedel, junto a la Subgerenta de RR.HH., Sra. Ximena Mena. En esta última reunión participaron nuestro Presidente, Boris Barrera, y el Secretario General, Óscar Silva.

En dicha instancia, la Dirección de Administración y Finanzas transmitió un mensaje de tranquilidad a nuestras asociadas, informando que próximamente asumiría un contralor médico definitivo (actualmente en concurso). Asimismo, desde RR.HH. se comprometieron a implementar un plan de acompañamiento para todo el equipo, con el objetivo de contribuir a mejores relaciones laborales.

Como APROTEC, valoramos estos compromisos, pero mantenemos una actitud de alerta y vigilancia activa. Seguiremos de cerca el cumplimiento de lo acordado y cualquier novedad que surja, porque nuestra prioridad es el cuidado, la protección y la dignidad laboral de nuestras asociadas enfermeras y de todas y todos nuestros socios.

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